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バス運転士 応募要件

応募区分 対象年齢 大型二種免許 入社祝金 転居補助 申込方法
新規大学卒 令和6年3月
大学を新規卒業見込みの方
不要
入社後取得
× リクナビ2024
を参照してください
新規大学卒 令和7年3月
大学を新規卒業見込みの方
会社説明会受付中 詳しくは人事課までお問い合わせください
新規高校卒 令和6年3月
高校を新規卒業見込みの方
不要
入社後取得
× 就職指導の先生へお問い合わせください
募集要項
中途採用(愛媛県) 21歳〜64歳 必要 ハローワーク経由
募集要項
中途採用(広島県) 21歳〜64歳 必要 × ハローワーク経由
募集要項
養成コース 21歳以上45歳以下の方
要普通自動車運転免許
不要
入社後取得
× 人事課までお問い合わせください
募集要項

転居費用補助制度は、愛媛県東予地域(今治市、西条市、新居浜市、四国中央市)以外から転居された方のみ対象となります。

業務内容・社内制度

運転士の現状

運転士の人数と勤続年数

年度 人数 年齢 勤続
2012 155 49.03 19.07
2013 147 48.09 19.11
2014 149 49.08 18.05
2015 149 48.11 16.09
2016 158 48.03 14.11
2017 154 48.00 13.01
2018 140 47.09 13.11
2019 139 48.08 14.07
2020 136 49.05 15.04
2021 136 50.07 16.04
2022 132 51.03 16.04
2023 127 50.08 15.08
  • 平均年齢や平均勤続年数が上昇傾向にありますが、これは定年年齢の引き上げや雇用継続制度により、生涯働くことができる職場づくりに取り組んできた結果でもあります。
  • 働く意欲と能力、体力があれば定年退職後もOBとして勤務可能です。

運転士 年代別構成比率 2023年9月16日現在

年代 人数 割合
20代 4名 3.1%
30代 10名 7.9%
40代 38名 30.0%
50代 57名 44.9%
60代 18名 14.1%
  • バスの乗務に必要な大型二種免許を取得している方が、全国的に見ましても減少傾向にあり、特に若年層で顕著にみられます。
  • 弊社の運転士を年代別に見ると、40歳以下の運転士が不足しており、10年後、20年後と事業を継続するためには、特に若年運転士を確保していく必要があります。
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